Francine Fontaine

DRH du Groupe YOPLAIT

Nous avons choisi le cabinet CAP_21 Conseil en RH, pour sa capacité à nous proposer une solution adaptée à notre besoin et surtout très originale comparée à d’autres formations.  Originale par le fait qu'elle entame une vraie réflexion personnelle sur tous les aspects du management tout en apportant une mine d'or d'outils pratiques.

L'objectif de cette formation a permis d’insuffler de l’enthousiasme au sein des équipes, de les animer avec engagement et professionnalisme tout en faisant participer activement leurs N+1 respectifs.

L'implication totale de la consultante, Madame Nathalie ALBOU, a clairement augmenté le capital confiance des managers et a renforcé leur capacité à fédérer leurs équipes vers la performance attendue.

Je recommande vivement CAP_21 Conseil en RH, qui a donné aux managers de YOPLAIT une approche claire sur les attitudes positives et gagnantes du leadership. 

Lydia Derridj

Responsable Développement RH de TransGourmet

CAP_ 21 conseil en RH nous a accompagnés sur un processus de recrutement qui suscitait un fort enjeu, et quelques doutes sur les potentiels et modes de fonctionnement de plusieurs candidats.

Nous avons bénéficié de la capacité de Nathalie ALBOU à s’adapter à notre culture d’entreprise, très réactive et plutôt informelle, tout en structurant de véritables étapes de collaboration. Elle a su cerner nos besoins et y adapter un processus d’accompagnement,  ainsi que des outils d’analyse puissants et pertinents.

Elle a surtout réalisé une analyse très fine et nous a délivré des informations précieuses sur les atouts, potentiels et ressorts internes des candidats, les « risques » du recrutement, mais aussi sur les modes d’intégration et de collaboration futurs à adopter.

La finesse de son analyse, sa bienveillance, sa réelle recherche de performance, son objectivité, la clarté et la qualité de ses retours sont ses atouts majeurs et sa différence. 

Séverine Nicolas

Responsable Formation de la Société Telindus

CAP_21 Conseil en Ressources Humaines accompagne Telindus depuis 4 ans dans le développement d’une culture managériale de proximité, en intervenant dans différents programmes de management.

Nathalie Albou a pris le temps de comprendre et d’analyser notre culture d’entreprise pour nous proposer des projets de formation au plus près de nos besoins, ce qui a permis de développer un vrai partenariat de confiance, avec notre groupe de managers.

Je recommande Nathalie Albou  pour son implication et son  professionnalisme dans la relation client.

Les autres références clients de CAP_21 Conseil en Ressources Humaines